8/5(土) Vital English-英語勉強会◆「ネイティブならこう言う！- 英語表現力と会話力を徹底アップ」
2017-08-05 18:00 - 21:15 (Asia/Tokyo) | 飯田橋 – Iidabashi (Tokyo Shigoto Center), 飯田橋3-10-3, 千代田区, Tokyo, 102-0072, Japan
Vital English – 英語勉強会 2017年8月5日(土) 6:00-9:15pm 【飯田橋】
【コミュニケーション編】[中級レベル]
◆テーマ「ネイティブならこう言う！- 英語表現力と会話力を徹底アップ」

◆日時：2017年8月5日（土）
勉強会: 6:00-9:15pm （開場：5:40pm） 終了後、懇親会
◆会場：東京しごとセンター B2F 講堂
東京都千代田区飯田橋 3-10-3
◆交通：飯田橋駅より徒歩7分、九段下駅より徒歩10分
◆参加費：1,000円
◆定員：200人
◆参加申込フォーム　受付中！
※Vital Englishはこう進行する！（初めての方へ）
◆Speakers:
King Chu, Finance & I.T. Professional（American from Hawaii)
小田 康之, Vital Japan 代表兼オーガナイザー
このセッションでは、日本語で考えているとなかなかでてこないネイティブらしい自然な表現を多数紹介します。
よく使われる表現、ネイティブらしい表現をダイアログを使って、トレーニング。
ナチュラルな英語が場面に応じて、瞬時に使いこなせるようにしてゆきます。
米国に到着してから一日に遭遇する様々な場面を想定し、実践します。
現地の人との出会いの会話、買い物やレストランでの会話などの場面を取りあげ、こんな時にはネイティブだったらどう言う？を考えます。フォーマルな表現からカジュアルな表現まで表現力を増強。
ロールプレイや自由な会話など、密度濃く会話トレーニングの時間を設けます。
沢山会話を繰り返しながら、豊かな会話表現力を目指しましょう！
セッションは、スピーカーからの表現や技術の紹介、1対1およびグループでの
トレーニング、さらにグループでの自由なディスカッションから構成。
プレゼンはKingが英語で行い、小田が日本語で進行や補足説明をします。
【内容】（予定）
・米国での1日。遭遇する様々な場面でどう対応する？
・現地の人との会話、レストランやショッピング等での会話等
・日本人英語とネイティブ英語表現の違い
・カジュアルな表現とフォーマルな表現の使い分け
【流れ】（予定）
・Icebreaking （１対１の自己紹介 x ３回 でウォームアップ）
・テクニック、英語表現の講義
・ダイアログのロールプレイ　（テクニック・英語表現を実践）
・テーマに基づく自由な会話　（沢山会話しよう！）
[休憩] 休憩後 席替え・新たなグループで後半！
・テクニック、英語表現の講義
・ダイアログのロールプレイ　（テクニック・英語表現を実践）
・テーマに基づく自由な会話　（沢山会話しよう！）
・Let’s make friends! (本日学んだことを振り返り実践しよう！）

8/11(金・祝)午後2時 Vital English-英語勉強会◆「英会話の筋力アップ・大トレーニング - ネイティブがよく使う表現」
2017-08-11 14:00 - 16:45
Vital English – 英語勉強会 2017年8月11日(金・祝) 2:00-4:45pm 【飯田橋】
【コミュニケーション編】[中級レベル]
◆テーマ「英会話の筋力アップ・大トレーニング – ネイティブがよく使う表現」

◆日時：2017年8月11日（金・祝）
勉強会: 2:00-4:45pm （開場：1:40pm） 終了後、5:00pmより懇親会
◆会場：東京しごとセンター B2F 講堂
東京都千代田区飯田橋 3-10-3
◆交通：飯田橋駅より徒歩7分、九段下駅より徒歩10分
◆参加費：1,000円
◆定員：200人
◆参加申込フォーム　受付中！
※Vital Englishはこう進行する！（初めての方へ）
◆Speakers:
King Chu, Finance & I.T. Professional（American from Hawaii)
小田 康之, Vital Japan 代表兼オーガナイザー
今回も新登場の英語表現満載の新たなダイアログで、沢山トレーニングしましょう。
日常の様々な場面を取り上げ、会話力や表現力の幅を広げます。
初対面の人との社交の会話、訪日外国人との会話、オフィスでの同僚との会話など。
たくさん英語を話したい方、ネイティブらしい表現を学びたい方にお薦めのセッション。
ロールプレイのダイアログなども使いながらネイティブらしい英語表現を実践。
英語での適切な会話表現が、瞬時に口からできるようにトレーニングをします。
好印象を与え、相手と親しくなるためのコミュニケーションテクニックも満載。
さらにネイティブが使う表現を数多く紹介してゆきます。
会話を始め、進め、広げてゆくには、どのような英語表現を使うと効果的か、スピーカーが紹介しながらトレーニングしてゆきます。
セッションは、スピーカーからの表現や技術の紹介、1対1でのトレーニング、グループでの自由なトークから構成。
プレゼンは主にKingが英語で行い、小田が日本語で進行と補足説明をします。
【内容】(予定）
1. Colloquial and Natural Expressions in Daily Conversations
2. What Americans would Say
3. Communication Techniques
4. Effective Listening Techniques
5. Keep Conversations Going – Expressions and techniques
【流れ】（予定）
・Icebreaking （１対１の自己紹介 x ３回 でウォームアップ）
・テクニック、英語表現の講義
・ダイアログのロールプレイ　（テクニック・英語表現を実践）
・テーマに基づく自由な会話　（沢山会話しよう！）
[休憩] 休憩後 席替え・新たなグループで後半！
・テクニック、英語表現の講義
・ダイアログのロールプレイ　（テクニック・英語表現を実践）
・テーマに基づく自由な会話　（沢山会話しよう！）
・Let’s make friends! (本日学んだことを振り返り実践しよう！）

8/26(土)午後2時 Vital English-英語勉強会【ビジネス英語編】◆「日本の企業・ビジネストピックを英語で話す！ 働き方改革、少子化問題」
2017-08-26 14:00 - 17:15
Vital English – 英語勉強会 2017年8月26日(土) 2:00-5:15pm 【飯田橋】
【ビジネス英語編】[中-上級レベル]
■テーマ◆テーマ「日本の企業・ビジネストピックを英語で話す！ – 働き方改革、少子化問題」

◆日時：2017年8月26日（土）
勉強会: 2:00-5:15pm （開場：1:40pm） 　終了後、Vital Japan月例セッションまで自由な交流タイム
◆会場：東京しごとセンター B2F 講堂
東京都千代田区飯田橋 3-10-3
◆交通：飯田橋駅より徒歩7分、九段下駅より徒歩10分
◆参加費：1,000円
◆定員：200人
◆参加申込フォーム　受付中！
◆Speakers:
King Chu, Finance & I.T. Professional（Amerian from Hawaii)
小田 康之, Vital Japan 代表兼オーガナイザー
※Vital Englishはこう進行する！（初めての方へ）
ビジネス・経済に関する最近の話題を英語で話せるようにします。
ダイアログのロールプレーで英語表現やコミュニケーションテクニックを学び、自由な会話を交えながら沢山会話をしてゆきます。
大きなテーマは日本の企業やビジネス。
働き方改革が叫ばれる昨今、日本の企業文化や働き方について取り上げます。さらに少子化、人口減、労働人口の問題についても語ります。
セッションは、スピーカーからの表現や技術の紹介、1対1でのトレーニング、グループでの自由なディスカッションから構成。
プレゼンは主にKingが英語で行い、小田が日本語で進行と補足説明をします。
※時事英語編とは異なり、テーマについて深く掘り下げる議論よりも、英語表現や会話に重点をおきます。
【内容】（予定）
– Introduce key words and expressions on current topics
– Engage in lively role-play, one on one and group discussions
– Share techniques to improve conversation engagement
【流れ】（予定）
・Icebreaking （１対１の自己紹介 x ３回 でウォームアップ）
・テクニック、英語表現の講義
・ダイアログのロールプレイ　（テクニック・英語表現を実践）
・テーマに基づく自由な会話　（沢山会話しよう！）
[休憩] 休憩後 席替え・新たなグループで後半！
・テクニック、英語表現の講義
・ダイアログのロールプレイ　（テクニック・英語表現を実践）
・テーマに基づく自由な会話　（沢山会話しよう！）
・Let’s make friends! (本日学んだことを振り返り実践しよう！）

[Full-満員]Sat. August 26: Vital Japan「グローバル・リーダーの必須条件 -CQ（異文化対応能力）を磨く」◇ "Becoming a Global Leader - What is Cultural Intelligence? "
2017-08-26 18:30 - 21:15
Vital Japan – August Monthly Session – 第155回月例セッション：2017年8月26日（土） 6:00pm- 【飯田橋-Iidabashi】
Fully-booked 満員のため受付締切済
◆Topic　「グローバル・リーダーの必須条件 – CQ（異文化対応能力）を磨く」
“Becoming a Global Leader – What is Cultural Intelligence? ”

◆Speaker: 藤井 正嗣 さん （早稲田大学 理工学術院 教授）
Masatsugu FUJII, Professor at Waseda University
※使用言語：英語のみ Session in English only
*English Announcement

◆日時：2017年8月26日（土）　勉強会 6:30-9:15pm（開場 6:00pm）　 終了後、立食パーティー
◆会場：東京しごとセンター B2F 講堂
東京都千代田区飯田橋　3-10-3
◆交通：飯田橋駅より徒歩7分、九段下駅より徒歩10分
★地図
◆参加費：1000円
◆定員：200人
◆Sign-up 参加申込フォーム　満員のため受付締切済
◆Session Flow:
-6:30pm Networking time
6:30pm: Opening & Icebreaking
6:45pm-: Workshop by the Speaker
(Lecture, group discussion, Q&A)
9:15pm: Session end
(9:30pm- Networking Party at an Italian restaurant)
◆使用言語：英語のみ Session in English
◆Topic「グローバル・リーダーの必須条件 – CQ（異文化対応能力）を磨く」
“Becoming a Global Leader – What is Cultural Intelligence? ”
◆Speaker: 藤井 正嗣 さん （早稲田大学 理工学術院 教授）
Masatsugu FUJII, Professor at Waseda University

▼Speakerからのメッセージ
グローバルビジネスリーダーに必要なコンピテンシーは、「IQ+EQ+CQ」だというのが私の考えです。
IQ（Intelligence）とは、MBAのカリュキュラムで教えられるような、
会計、財務、マーケティング、戦略等のスキルを指します。
EQ（Emotional Intelligence）とは、他人の物まねではない本物のリーダーシップを指します。
そして、CQ（Cultural Intelligence）とは、異文化対応能力のことです。
本セッションでは、このグローバル・リーダーシップモデルのお話をした後、
テーマをCQに絞ります。セッションは、すべて英語で行い、独自のケース学習、
小グループのディスカッション、双方向のやり取りを多く入れたいと思っています。
私がこのモデルを公表した後、それがハーバード・ビジネススクールで教えられている
モデルに非常によく似ていることが分かりました。
このお話を一般の方にするのは初めてです。皆さんの積極的なご参加をお待ちしています。
▼Speakerのご紹介
藤井 正嗣 さん Masatsugu FUJII
早稲田大学理工学術院教授。東京工業大学グローバルリーダー教育課程修了審査委員会委員。
米国カリフォルニア大学（バークレー校）数学科および同大学院修士課程卒業。
ハーバード・ビジネス・スクールAMP（上級マネジメントプログラム）修了。
2013-2014年カリフォルニア大学（バークレー校）経営大学院客員研究員としてグローバル・リーダーシップの研究を行う。
三菱商事時代は、クアラルンプール支店食料・繊維・資材マネージャー、アメリカ食料子会社 会長兼社長、本社人事部・国際人材開発室長、人事子会社取締役人材開発事業部長、インド冷凍物流合弁会社Executive Directorなどを歴任。
同社退職後、外資系インターネット教育会社GlobalEnglish社日本代表。
NHK教育テレビ講師として、「イエスと言わせるービジネスマンの説得術」（1997年）、「英語ビジネスワールド-Lead!-The MBA Way-」(2000年10月～2001年3月)を担当。
著書は、「英語で読み解くハーバードAMP」（DHC）、「英語で学ぶMBAベーシックス」（NHK出版）、「英語で学ぶMBAの授業」（中経出版）、「プレゼンのプロが教える戦略的英語プレゼンテーション」（DHC）、「英語コミュニケーション戦略」（日興企画）、等多数。 訳書に「柔道ストラテジー」（ＮＨＫ出版）がある。

English Announcement
———————————————————————-
Vital Japan 155th Monthly Session – August
“Becoming a Global Leader – What is Cultural Intelligence? ”
*When: Saturday, August 26, 2017
6:30-9:15pm (Door open 6:00pm)
Networking Party to follow at an Italian restaurant
*Place: Tokyo Shigoto Center – B2 Hall
3-10-3 Iidabashi, Chiyoda-ku, Tokyo
*Access: 7 minute walk from Iidabashi Station
10 minute walk from Kudanshita Station
https://vitaljapan.com/map_tokyoshigoto.htm
*Topic: “Becoming a Global Leader – What is CQ（Cultural Intelligence）? ”
*Speaker: Masatsugu FUJII, Professor at Waseda University
*Language: English only
*Cost: 1,000yen
*Sign Up Form Fully-booked
(Max 200 people)
*Session Flow:
-6:30pm Networking time
6:30pm: Opening
Interactive workshop
9:15pm Session End
(9:30pm Networking Party at an Italian restaurant)
Please join us for our interactive workshop with Professor Masatsugu FUJII.
We will be discussing competencies to be a global leader with a special emphasis on Cultural Intelligence.
*Message from the Speaker***
Every global leader needs three competencies: IQ, EQ, and CQ.
IQ refers to the skills taught at many business schools such as accounting, finance, marketing, strategies, etc.
EQ is your own authentic leadership, not a copy of others’.
CQ is your capability to function effectively across various cultural contexts (national, ethnic, organizational, generational, etc.)
In this session, I will first explain my global leadership model. I will then concentrate on CQ. After I made my model public, I found out that my model is strikingly close to the one taught at Harvard Business School.
I will conduct this session only in English using my own cases in small group and interactive discussions.
This is the first time I discuss my global leadership model in an open forum like this.
I look forward to seeing you all!
*Speaker’s Profile***
Masatsugu Fujii is a professor at Waseda University in Tokyo.
He also serves on the Graduation Certification Committee of the Academy for Global Leadership at the Tokyo Institute of Technology.
Prior to joining Waseda University in 2004, he worked for twenty-seven years for Mitsubishi Corporation, where he held leadership positions in Japan, Malaysia, the United States, and India.
He worked for GlobalEnglish, an e-learning venture headquartered in Silicon Valley, as its Japan head for three years (2001-2004).
He served as a lecturer for Japan Broadcasting Corporation (NHK)’s educational TV programs Getting to Yes (1997) and MBA Basics (2000?2001).
He has authored or coauthored more than a dozen management and communication books written in English and Japanese, some of which have been translated into Chinese.
Professor Fujii has an A.B. (1972) and an M.A. (1974) in mathematics from the University of California, Berkeley.
He completed the Advanced Management Program (AMP) at Harvard Business School in 1999 and since attended the AMP Renewal Programs in Versailles, Shanghai, and Mumbai. He completed “The Leading a Global Enterprise” program at Harvard Business School in 2013.
He did his sabbatical research on global leadership at the Haas School of Business at the University of California, Berkeley.
