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SUMMARY:3/10(土)Vital English-英語勉強会◆「日本人が間違えやすい英語 - ネイティブならこう言う！」◆英会話
DESCRIPTION:  \n\n\n\nVital English – 英語勉強会   2018年3月10日(土) 6:00-9:15pm 【飯田橋】 \n【コミュニケーション編】　[中級レベル]　\n◆テーマ「日本人が間違えやすい英語 – ネイティブならこう言う！」\n\n\n\n◆日時：2018年3月10日（土）\n勉強会: 6:00-9:15pm （受付開始：5:40pm） 　終了後、居酒屋にて懇親会 \n◆会場：東京しごとセンター B2F 講堂\n東京都千代田区飯田橋 3-10-3\n◆交通：飯田橋駅より徒歩7分、九段下駅より徒歩10分 \n◆参加費：1\,000円\n◆定員：200人 \n◆参加申込フォーム　参加受付中！\n◆Speakers:\nKing Chu\, Finance & I.T. Professional（American from Hawaii)\n小田 康之\, Vital Japan 代表兼オーガナイザー \n◆レベル: 中級　レベルの詳細 \n※Vital Englishはこう進行する！（初めての方へ） \n日本人の学習者と米国人の英語はどこが違うのか？\nこのセッションでは、日本人がつい犯しがちな間違いやどう表現すれば自然なネイティブらしい表現となるかをご紹介し、沢山英語で会話をします。 \nオリジナルのダイアログを使ったロールプレイや自由な会話など、密度濃く会話トレーニングの時間を設けます。\n沢山会話を繰り返しながら、豊かな会話表現力を目指しましょう！ \nセッションは、スピーカーからの表現や技術の紹介、1対1およびグループでのトレーニング、さらにグループでの自由なディスカッションから構成。 \nプレゼンはKingが英語で行い、小田が日本語で進行や補足説明をします。 \n【内容】（予定）\n– Common expression errors\n– English words used differently by Japanese\n– Understanding the source of these mistakes\n– Conversation training \n【流れ】（予定）\n・Icebreaking （１対１の自己紹介 x ３回 でウォームアップ）\n・テクニック、英語表現の講義\n・ダイアログのロールプレイ　（テクニック・英語表現を実践）\n・テーマに基づく自由な会話　（沢山会話しよう！）\n[休憩] 休憩後 席替え・新たなグループで後半！\n・新たなグループ内で自己紹介\n・テクニック、英語表現の講義\n・ダイアログのロールプレイ　（テクニック・英語表現を実践）\n・テーマに基づく自由な会話　（沢山会話しよう！）\n・Let’s make friends! (本日学んだことを振り返り実践しよう！） \n  \n 
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SUMMARY:3/17(土)午後2時 Vital English-英語勉強会【ビジネス英語編】◆「日本企業の課題を自由に英語で語ろう！」◆英語ディスカッション
DESCRIPTION:Vital English – 英語勉強会    2018年3月17日(土)  2:00-5:15pm   【田町】(100人限定）\n【ビジネス英語編】 [中級～上級レベル] \n ◆テーマ「日本企業の課題を自由に英語で語ろう！」\n　　★英語onlyセッション – 英語のみでの3時間★\n\n\n\n\n◆日時：2018年3月17日（土）\n勉強会: 2:00-5:15pm （開場：1:40pm） 終了後、夜の勉強会まで自由な交流タイム \n◆会場： 東京・港区 JR田町駅/地下鉄三田駅そば\n100人限定のため場所の詳細はメンバー向けのメルマガにてお知らせしています。 \n◆参加費：1\,000円\n◆定員：100人限定 \n◆Speakers:\nKing Chu\, Finance & I.T. Professional（American from Hawaii)\n小田 康之\, Vital Japan 代表兼オーガナイザー \n◆参加申込フォーム　参加受付中！\n英語のみでのセッションです。\n英語で沢山語りたい方、意見交換したい方、表現方法やボキャブラリーを増やしたい方、ぜひどうぞ。 \nグローバル化、働き方改革、労働力不足、AI化、コーポレートガバナンス等、様々な課題に日本企業は直面しています。\n今回は、日本企業が直面する課題について、グループディスカッションで英語で自由に語りましょう。 \nスピーカーから、英語での表現方法、ボキャブラリー、テクニックをご紹介。\nそれを踏まえて、1対1やグループで英語でのディスカッションを繰り返してゆきます。 \nプレゼンや解説はKingと小田が英語で行います。日本語での解説はありません。 \n【内容】(予定）\n・Introducing the Issues Facing Japanese Businesses\n・Discussing the Issues Facing Japanese Businesses\n・Words and Expressions\n・Techniques for the Discussion \n【流れ】（予定）\n・Icebreaking （1対1の自己紹介 x ３回 でウォームアップ）\n・テクニック・英語表現の講義、アクティビティ\n・ディスカッション （1対1 & グループ）\n・テーマに基づく自由な会話　（楽しく会話しよう！）\n[休憩] 休憩後 席替え・新たなグループで後半！\n・新たなグループ内で自己紹介\n・テクニック・英語表現の講義、アクティビティ\n・ディスカッション （1対1 & グループ）\n・テーマに基づく自由な会話　（楽しく会話しよう！）\n・Let’s make friends! (本日学んだことを振り返り、沢山の人と会話しよう！） \n  \n 
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SUMMARY:3/17(土)午後6時 Vital English-英語勉強会◆「仕事以外の活動を自由に英語で語ろう！ 週末アクティビティ・趣味・プロボノ・ボランティア\, etc」◆英会話
DESCRIPTION:Vital English – 英語勉強会    2018年3月17日(土)  6:00-9:15pm   【田町】(100人限定）\n【コミュニケーション編】 [中級～上級レベル] \n ◆テーマ「仕事以外の活動を自由に英語で語ろう！- 週末アクティビティ・趣味・プロボノ・ボランティア\, etc」\n　　★英語onlyセッション – 英語のみでの3時間★\n\n\n\n\n◆日時：2018年3月17日（土）\n勉強会: 6:00-9:15pm （受付開始：5:40pm）  終了後、9:30pmより居酒屋で懇親会 \n◆会場： 東京・港区 JR田町駅/地下鉄三田駅そば\n100人限定のため場所の詳細はメンバー向けのメルマガにてお知らせしています。 \n◆参加費：1\,000円\n◆定員：100人限定 \n◆Speakers:\nKing Chu\, Finance & I.T. Professional（American from Hawaii)\n小田 康之\, Vital Japan 代表兼オーガナイザー \n◆参加申込フォーム　参加受付中！\n仕事以外の活動について、自由に英語で語りましょう。\nご自身の活動を語るだけでなく、どのようなイベントや活動があるか知る機会としても楽しみましょう。英語で沢山話したい方、表現やボキャブラリーを増やしたい方、友人を増やしたい方、ぜひどうぞ。 \nワークライフバランスが叫ばれる昨今、仕事以外の活動やコミュニティの場もますます増えています。\n英語、その他語学、芸術、音楽、スキルアップ、様々な勉強会、プロボノやボランティア活動等々、イベントやコミュニティについて、自由に意見・情報交換しましょう。 \nスピーカーから、英語での表現方法、ボキャブラリー、テクニックをご紹介。それを踏まえて、1対1やグループで英語でのディスカッションを繰り返してゆきます。 \nプレゼンや解説はKingと小田が英語で行います。日本語での解説はありません。 \n★注意：マルチ(MLM)・宗教等の勧誘は固くお断りします。 \n  \n【流れ】（予定）\n・Icebreaking （1対1の自己紹介 x ３回 でウォームアップ）\n・テクニック・英語表現の講義、アクティビティ\n・ディスカッション （1対1 & グループ）\n・テーマに基づく自由な会話　（楽しく会話しよう！）\n[休憩] 休憩後 席替え・新たなグループで後半！\n・新たなグループ内で自己紹介\n・テクニック・英語表現の講義、アクティビティ\n・ディスカッション （1対1 & グループ）\n・テーマに基づく自由な会話　（楽しく会話しよう！）\n・Let’s make friends! (本日学んだことを振り返り、沢山の人と会話しよう！）
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SUMMARY:Sat. March 24: Vital Japan"Inclusive Leadership - 多様性を包み込むグローバル時代のリーダーとは"◆英語セミナー
DESCRIPTION:Vital Japan  Monthly Session   第162回 月例セッション\n2018年3月24日(土) 6:30pm【飯田橋-Iidabashi】\n◆Topic「インクルーシブ・リーダーシップ – 多様性を包み込むグローバル時代のリーダーとは」\n“Inclusive Leadership: An Essential 21st Century Skill”\n◆Speaker:lizabeth Handover\, Partner\, Lumina Learning Japan\n※使用言語：英語のみ   Session language: English*English Announcement\n\n\n\n◆日時：2018年3月24日（土）\n勉強会 6:30-9:15pm (開場 6:00pm)   終了後、立食パーティー \n◆会場：東京しごとセンター B2F 講堂\n東京都千代田区飯田橋　3-10-3\n◆交通：飯田橋駅より徒歩7分、九段下駅より徒歩10分\n　地図 \n◆参加費：1\,000円\n◆定員：200人 \n◆参加申込フォーム　参加受付中！\n◆勉強会の流れ（予定）\n-6:30pm Networking time\n6:30pm: Opening\n6:45pm-: Workshop by the Speaker\n(Lecture\, group discussions\, Q&A)\n9:15pm: Session end\n(9:30-11:30pm Networking Party at an Italian restaurant) \n◆使用言語：英語のみ English only \nますますグローバルとなる時代、ビジネスや様々な組織にておいて、多様性や文化による志向の違いを理解した新しいスタイルのリーダーシップが求められています。 \nそのような環境下で、注目されている”Inclusive Leadership”とはどのようなものか、Speakerに語っていただくとともに、参加者でのグループディスカッションで議論し、参加者のアクティビティーや全体でのフィードバックで、理解を深めたいと思います。 \nいつものようにグループディスカッションなども交えながらインタラクティブな形式にて英語のみで行います。 200人で大いに語りましょう！ \n▽Speakerからのメッセージ\nAs the business world becomes ever more globally connected\, the workforce inevitably becomes more diverse. To gain the benefits that diversity brings to the team\, leaders need to shift their style and take on the skills of inclusive mind set\, behaviour and communication. \nIn this interactive workshop you will understand why inclusion is important and what you can do to support an inclusive leadership culture. You will learn about visible and invisible diversity and discover practical behaviours and tips that you can utilise immediately to be more inclusive to stakeholders\, colleagues and clients. \n  \n▼Speakerのご紹介\nElizabeth Handover is the Lumina Learning Japan Partner and President of Intrapersona K.K. An extensive career in theatre performance\, teaching and learning & development underpins her expertise in team building\, leadership development and organizational change. \nAs the Lumina Learning Asia Head of Faculty\, Elizabeth also certifies professional trainers and coaches to facilitate the Lumina Learning portfolio of innovative leadership\, team and personal development profiles. \nEmpowering teams to gain self-aware\, open and inclusive communication skills Elizabeth supports clients to build a collaborative and productive company culture. She designs women’s development courses to accelerate the career growth so urgently needed by major organisations.\nApplying specialist theatre techniques\, she fosters confidence in personal strengths\, authentic leadership style and presence\, and most essentially\, greater career ambition. \nBritish Business Awards 2014 Entrepreneur of The Year\, Elizabeth is Vice-Chair of the ACCJ Women In Business Committee\, Consultant to the U.S.-Japan Council Tomodachi MetLife Women’s Leadership Programme and Hilton JKM Women’s Leadership Conference Executive Partner. \nShe facilitates programmes for Tokyo\, Nagoya\, Osaka\, Hokkaido and Ryukyu Universities.A dynamic keynote speaker and moderator\, she gives frequent presentations at conferences and symposiums. \n\n*English Announcement \n\n\n\nVital Japan 162nd Monthly Session – March\n*Topic: “Inclusive Leadership: An Essential 21st Century Skill”\n*Speaker: Elizabeth Handover\, Partner\, Lumina Learning Japan\nSession in English only\n\n\n\n*When: Saturday\, March 24\, 2018\n6:30-9:15pm (Door open 6:00pm)\nNetworking Party to follow at an Italian restaurant \n*Place: Tokyo Shigoto Center – B2 Hall\n3-10-3 Iidabashi\, Chiyoda-ku\, Tokyo \n*Access: 7 minute walk from Iidabashi Station\n10 minute walk from Kudanshita Station\n*Map \n*Language: English only\n*Cost: 1\,000yen　(Please pay at the door) \n*Sign Up Form  Sign Up Now!\n(Max 200 people)\n*Session Flow:\n-6:30pm Networking time\n6:30pm: Opening\n6:45pm-: Workshop by the Speaker\n(Lecture\, group discussions\, Q&A)\n9:15pm: Session end\n(9:30pm- Networking Party at an Italian restaurant) \nPlease join us for our interavtive workshop with Elizabeth Handover\, Partner of Lumina Learning Japan.\nThere will be groups discussions among the participants in addition to the lecture. \n  \n*Message from the Speaker \nAs the business world becomes ever more globally connected\, the workforce inevitably becomes more diverse. To gain the benefits that diversity brings to the team\, leaders need to shift their style and take on the skills of inclusive mind set\, behaviour and communication. \nIn this interactive workshop you will understand why inclusion is important and what you can do to support an inclusive leadership culture. You will learn about visible and invisible diversity and discover practical behaviours and tips that you can utilise immediately to be more inclusive to stakeholders\, colleagues and clients. \n  \n*Speaker’s bio \nElizabeth Handover is the Lumina Learning Japan Partner and President of Intrapersona K.K. An extensive career in theatre performance\, teaching and learning & development underpins her expertise in team building\, leadership development and organizational change. \nAs the Lumina Learning Asia Head of Faculty\, Elizabeth also certifies professional trainers and coaches to facilitate the Lumina Learning portfolio of innovative leadership\, team and personal development profiles. \nEmpowering teams to gain self-aware\, open and inclusive communication skills Elizabeth supports clients to build a collaborative and productive company culture. She designs women’s development courses to accelerate the career growth so urgently needed by major organisations.\nApplying specialist theatre techniques\, she fosters confidence in personal strengths\, authentic leadership style and presence\, and most essentially\, greater career ambition. \nBritish Business Awards 2014 Entrepreneur of The Year\, Elizabeth is Vice-Chair of the ACCJ Women In Business Committee\, Consultant to the U.S.-Japan Council Tomodachi MetLife Women’s Leadership Programme and Hilton JKM Women’s Leadership Conference Executive Partner. \nShe facilitates programmes for Tokyo\, Nagoya\, Osaka\, Hokkaido and Ryukyu Universities.A dynamic keynote speaker and moderator\, she gives frequent presentations at conferences and symposiums. \n  \n 
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SUMMARY:3/31(土)Vital English-英語勉強会◆「社交の達人になる英語コミュニケーション力 - 春は新たな出会い！」◆英会話
DESCRIPTION:Vital English – 英語勉強会   2018年3月31日(土) 6:00-9:15pm 【飯田橋】 \n【コミュニケーション編】　[中級レベル]　\n◆テーマ「社交の達人になる英語コミュニケーション力 – 春は新たな出会い！」\n\n\n\n◆日時：2018年3月31日（土）\n勉強会: 6:00-9:15pm （受付開始：5:40pm） 　終了後、居酒屋にて懇親会 \n◆会場：東京しごとセンター B2F 講堂\n東京都千代田区飯田橋 3-10-3\n◆交通：飯田橋駅より徒歩7分、九段下駅より徒歩10分 \n◆参加費：1\,000円\n◆定員：200人 \n◆参加申込フォーム　参加受付中！\n◆Speakers:\nKing Chu\, Finance & I.T. Professional（American from Hawaii)\n小田 康之\, Vital Japan 代表兼オーガナイザー \n◆レベル: 中級　レベルの詳細 \n※Vital Englishはこう進行する！（初めての方へ） \n  \n新年度目前、そして春の気配ただよう(Spring is in the air.)時期となりました。\n多くの人との出会いの季節ですね。\n春らしい新たな出会いの会話のダイアログで、ネイティブらしい英語表現や対話のテクニックを学び、沢山会話しましょう。 \n英語でたくさん会話をしたい方、友人・知り合いを増やしたい方にお薦めの人気セッション。初めての方もいつも参加されている方も、英語コミュニケーション力にますます磨きを掛けましょう。 \nどうすれば誰とでも気軽に打ち解けられるか、相手と良い関係が作れるか、その英語表現とその技法を取りあげます。さらにはパーティーなどの場でどう場を盛りあげるか、うまく立ち振る舞うかのテクニックや英語表現もトレーニング。 \n相手と良い関係を構築するにはには、まずはラポール(rapport)、つまり相手と打ち解けて話すことができる状態を築くことが重要です。ラポールを簡単に作り出すための英語表現や技法を、role playダイアログや自由な対話を通じてトレーニングします。沢山会話を繰り返しながら、英語での社交の達人を目指します。 \nセッションは、スピーカーからの表現や技術の紹介、1対1およびグループでのトレーニング、さらにグループでの自由なディスカッションから構成。 \nプレゼンはKingが主に英語で行い、小田が日本語で進行や補足説明をします。 \n【流れ】（予定）\n・Icebreaking （１対１の自己紹介 x ３回 でウォームアップ）\n・テクニック、英語表現の講義\n社交のための技術、表現を英語で学ぼう！\n・ダイアログのロールプレイ　（テクニック・英語表現を実践）\nオリジナルのダイアログを使って、\nロールプレイしながら新しい表現を学び、表現力、会話力を高めよう！\n・テーマに基づく自由な会話　（沢山会話しよう！）\nテーマに基づく1対1＆グループでの会話で、話しまくろう！\n[休憩] 休憩後 席替え・新たなグループで後半！\n・新たなグループ内で自己紹介\n・テクニック、英語表現の講義\n・ダイアログのロールプレイ　（テクニック・英語表現を実践）\n・テーマに基づく自由な会話　（沢山会話しよう！）\n・Let’s make friends! (本日学んだことを振り返り実践しよう！）\n最後にはパーティー会場のように歩き回り自由に会話をし、実践力を高めよう！
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