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SUMMARY:5/27(土)午後2時Vital English-英語勉強会【時事英語編】◆「世界の今を英語で語る！- トランプ政権の今、北朝鮮をめぐる動き」
DESCRIPTION:Vital English – 英語勉強会    2017年5月27日(土)  2:00-5:15pm  【飯田橋】 \n【時事英語編】[中-上級レベル] \n◆テーマ「世界の今を英語で語る！- トランプ政権の今、北朝鮮をめぐる動き」\n\n\n\n◆日時：2017年5月27日（土）\n勉強会: 2:00-5:15pm （開場：1:40pm）\n終了後、夜のVital Japan月例セッションまで自由な交流タイム\n6:30pm- Vital Japan月例セッション開催、その後立食形式の懇親会 \n◆会場：東京しごとセンター B2F 講堂\n東京都千代田区飯田橋 3-10-3\n◆交通：飯田橋駅より徒歩7分、九段下駅より徒歩10分 \n◆参加費：1\,000円\n◆定員：200人 \n◆Speaker:\n小田 康之\, Vital Japan 代表兼オーガナイザー\n \n◆参加申込フォーム　受付中！\n\n◆レベルのご案内 \nこのセッションでは、世界の今を英語で語れるようにします。\n今回特にフォーカスを当てるのは、米国トランプ政権と北朝鮮情勢。\nトランプ大統領就任100日を過ぎ、現在どうなっているのか。さらに緊迫度の増す北朝鮮をめぐって米国、中国、韓国、日本、そして国際社会はどう対応するのか。 \n英米の主要英語メディアの記事や放送を取り上げ、ポイントなるキーワードや表現を学びながら、世界の今を語れるようにします。1対1やグループで英語ディスカッションを繰り返しながら、トレーニングします。 \n解説は日本語と英語を交えて行いますが、ディスカッション等のアクティビティーは英語で行います。 \n【内容】（予定）\n・米国トランプ政権、就任以来100日のハネムーン期間を経てどうなる\n・北朝鮮情勢 – 各国の動き\n・自由な英語トーク \n【流れ】（予定）\n・Icebreaking （１対１の自己紹介 x ３回 でウォームアップ）\n・米国・英国メディアの記事・放送：読み方、内容のポイント、キーワード\n・1対1・グループでのディスカッション\n[休憩]   休憩後 席替え・新たなグループで後半！\n・米国・英国メディアの記事・放送：読み方、内容のポイント、キーワード\n・1対1・グループでのディスカッション\n・本日のテーマに基づくディスカッションを1対1で振り返り！
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SUMMARY:Sat. May 27: Vital Japan「８つの習慣  -  働き方を変革し、生産性と効率を向上させる！」◇ "8 Habits for Better Workstyle and Productivity"
DESCRIPTION:Vital Japan – May Monthly Session – 第152回月例セッション：2017年5月27日（土） 6:00pm-  【飯田橋-Iidabashi】 \n◆Topic　「８つの習慣  –  働き方を変革し、生産性と効率を向上させる！」\n“8 Habits for Better Workstyle and Productivity” \n◆Speaker:  ロッシェル・カップさん （ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社 社長）\nRochelle Kopp\, Managing Principal\, Japan Intercultural Consulting \n※使用言語：英語のみ    Session in English only \n*English Announcement\n\n\n\n◆日時：2017年5月27日（土）　勉強会 6:30-9:15pm（開場 6:00pm）　   終了後、立食パーティー \n◆会場：東京しごとセンター B2F 講堂\n東京都千代田区飯田橋　3-10-3\n◆交通：飯田橋駅より徒歩7分、九段下駅より徒歩10分\n★地図 \n◆参加費：1000円\n◆定員：200人 \n◆Sign-up 参加申込フォーム　参加受付中！ \n◆Session Flow:\n-6:30pm  Networking time\n6:30pm: Opening & Icebreaking\n6:45pm-: Workshop by the Speaker\n(Lecture\, group discussion\, Q&A)\n9:15pm:  Session end\n(9:30pm- Networking Party at an Italian restaurant) \n◆使用言語：英語のみ     Session in English \n◆Topic「８つの習慣  –  働き方を変革し、生産性と効率を向上させる！」\n“8 Habits for Better Workstyle and Productivity” \n◆Speaker:  ロッシェル・カップさん （ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社 社長）\nRochelle Kopp\, Managing Principal\, Japan Intercultural Consulting \n異文化コミュニケーションと人事管理がご専門のコンサルタントで日米を股にかけて活躍されていらっしゃる Ms. Rochelle Koppをスピーカーとしてお招きします。カリフォルニアにて会社を経営されていますが、今回は来日のタイミングで昨年に\n続くVital Japanへのご登壇。 ディスカッションを数多く交えながらの英語でのインタラクティブなワークショップです。 \nマイクロソフトの協力のもと開発された「働き方を変えて生産性を高めるための８つの習慣」。このワークショップでは、８つの習慣をもとに日本企業や組織、さらには参加者個人がどのように働き方を変革できるか、生産性・効率を向上できるかを考えます。 \nスピーカーによるプレゼンのみならず、参加者個人や所属する組織の状況についてもグループで意見交換し、ディスカッションしてゆきます。８つの習慣をどう実践し、組織や個人を変革してゆくか、具体的なアクションプランにも落とし込み、すぐに実践してゆけるようにしましょう！ \nMany Japanese individuals and companies are trying to change the way that work gets done\, to make things more efficient and productive\, and to avoid long working hours.  But sometimes it’s hard to know where to start. \nIn this session consultant Rochelle Kopp will explain a newly-developed set of concepts called the 8 Habits that outline the way that Japanese individuals and organizations can adopt workstyles that are healthier and more innovative. \n▼Speakerのご紹介\nRochelle Kopp is founder and Managing Principal of Japan Intercultural Consulting\, an international training and consulting firm focused on Japanese business. She specializes in human resource management\, cross-cultural communication\, and global human resource development.\nRochelle works frequently with the global operations of Japanese firms\,and with foreign firms doing business in Japan. \nRochelle is author of over 25 books\, including Global Elite\, English for Managing Non-Japanese Subordinates\, and Creating Engaged Employees in Japan. \nロッシェル・カップ\n経営コンサルタント、 ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社（JIC）創設者・社長\n専門分野：異文化コミュニケーション・グローバル人材育成 ・人事管理・組織活性化・リーダーシップ \nHer recent books in Japanese:\n最新刊：\n『反省しないアメリカ人をあつかう方法34』\n『日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか? 』\n『グローバル エリート 世界で成功する英語力とビジネス力を身につける方法』\n○ツイッター：@JICRochelle （日本語）@JapanIntercult（英語）\n───────────────────────────────────── \nEnglish Announcement\n———————————————————————-\nVital Japan 152nd Monthly Session\n“8 Habits for Better Workstyle and Productivity” \n*When: Saturday\, May 27\, 2017\n6:30-9:15pm (Door open 6:00pm)\nNetworking Party to follow at an Italian restaurant \n*Place: Tokyo Shigoto Center – B2 Hall\n3-10-3 Iidabashi\, Chiyoda-ku\, Tokyo \n*Access: 7 minute walk from Iidabashi Station\n10 minute walk from Kudanshita Station\n*Map \n*Topic: “8 Habits for Better Workstyle and Productivity” \n*Speaker: Rochelle Kopp\,    Managing Principal\, Japan Intercultural Consulting \n*Language: English only\n*Cost: 1\,000yen \n*Sign Up Form  Sign Up Now!\n(Max 200 people) \n*Session Flow:\n-6:30pm  Networking time\n6:30pm: Opening\nInteractive workshop\n9:15pm  Session End\n(9:30pm Networking Party at an Italian restaurant) \nPlease join us for the highly interactive workshop with Rochelle Kopp. \nMany Japanese individuals and companies are trying to change the way that work gets done\, to make things more efficient and productive\, and to avoid long working hours.  But sometimes it’s hard to know where to start. \nIn this session consultant Rochelle Kopp will explain a newly-developed set of concepts called the 8 Habits that outline the way that Japanese individuals and organizations can adopt workstyles that are healthier and more innovative. \n*Speaker’s Bio\nRochelle Kopp is founder and Managing Principal of Japan Intercultural Consulting\, an international training and consulting firm focused on Japanese business. She specializes in human resource management\, cross-cultural communication\, and global human resource development.\nRochelle works frequently with the global operations of Japanese firms\,and with foreign firms doing business in Japan. \nRochelle is author of over 25 books\, including Global Elite\, English for Managing Non-Japanese Subordinates\, and Creating Engaged Employees in Japan.
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LOCATION:飯田橋 – Iidabashi (Tokyo Shigoto Center)\, 飯田橋3-10-3\, 千代田区\, Tokyo\, 102-0072\, Japan
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