Sat. May 27: Vital Japan「８つの習慣 – 働き方を変革し、生産性と効率を向上させる！」◇ “8 Habits for Better Workstyle and Productivity”

◆日時：2017年5月27日（土）　勉強会 6:30-9:15pm（開場 6:00pm）　   終了後、立食パーティー

◆会場：東京しごとセンター B2F 講堂
東京都千代田区飯田橋　3-10-3
◆交通：飯田橋駅より徒歩7分、九段下駅より徒歩10分
★地図

◆参加費：1000円
◆定員：200人

◆Sign-up 参加申込フォーム　参加受付中！

◆Session Flow:
-6:30pm  Networking time
6:30pm: Opening & Icebreaking
6:45pm-: Workshop by the Speaker
(Lecture, group discussion, Q&A)
9:15pm:  Session end
(9:30pm- Networking Party at an Italian restaurant)

◆使用言語：英語のみ     Session in English

◆Topic「８つの習慣  –  働き方を変革し、生産性と効率を向上させる！」
“8 Habits for Better Workstyle and Productivity”

◆Speaker:  ロッシェル・カップさん （ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社 社長）
Rochelle Kopp, Managing Principal, Japan Intercultural Consulting

異文化コミュニケーションと人事管理がご専門のコンサルタントで日米を股にかけて活躍されていらっしゃる Ms. Rochelle Koppをスピーカーとしてお招きします。カリフォルニアにて会社を経営されていますが、今回は来日のタイミングで昨年に
続くVital Japanへのご登壇。 ディスカッションを数多く交えながらの英語でのインタラクティブなワークショップです。

マイクロソフトの協力のもと開発された「働き方を変えて生産性を高めるための８つの習慣」。このワークショップでは、８つの習慣をもとに日本企業や組織、さらには参加者個人がどのように働き方を変革できるか、生産性・効率を向上できるかを考えます。

スピーカーによるプレゼンのみならず、参加者個人や所属する組織の状況についてもグループで意見交換し、ディスカッションしてゆきます。８つの習慣をどう実践し、組織や個人を変革してゆくか、具体的なアクションプランにも落とし込み、すぐに実践してゆけるようにしましょう！

Many Japanese individuals and companies are trying to change the way that work gets done, to make things more efficient and productive, and to avoid long working hours.  But sometimes it’s hard to know where to start.

In this session consultant Rochelle Kopp will explain a newly-developed set of concepts called the 8 Habits that outline the way that Japanese individuals and organizations can adopt workstyles that are healthier and more innovative.

▼Speakerのご紹介
Rochelle Kopp is founder and Managing Principal of Japan Intercultural Consulting, an international training and consulting firm focused on Japanese business. She specializes in human resource management, cross-cultural communication, and global human resource development.
Rochelle works frequently with the global operations of Japanese firms,and with foreign firms doing business in Japan.

Rochelle is author of over 25 books, including Global Elite, English for Managing Non-Japanese Subordinates, and Creating Engaged Employees in Japan.

ロッシェル・カップ
経営コンサルタント、 ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社（JIC）創設者・社長
専門分野：異文化コミュニケーション・グローバル人材育成 ・人事管理・組織活性化・リーダーシップ

Her recent books in Japanese:
最新刊：
『反省しないアメリカ人をあつかう方法34』
『日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか? 』
『グローバル エリート 世界で成功する英語力とビジネス力を身につける方法』
○ツイッター：@JICRochelle （日本語）@JapanIntercult（英語）
─────────────────────────────────────

English Announcement
———————————————————————-
Vital Japan 152nd Monthly Session
“8 Habits for Better Workstyle and Productivity”

*When: Saturday, May 27, 2017
6:30-9:15pm (Door open 6:00pm)
Networking Party to follow at an Italian restaurant

*Place: Tokyo Shigoto Center – B2 Hall
3-10-3 Iidabashi, Chiyoda-ku, Tokyo

*Access: 7 minute walk from Iidabashi Station
10 minute walk from Kudanshita Station
*Map

*Topic: “8 Habits for Better Workstyle and Productivity”

*Speaker: Rochelle Kopp,    Managing Principal, Japan Intercultural Consulting

*Language: English only
*Cost: 1,000yen

*Sign Up Form Sign Up Now!
(Max 200 people)

*Session Flow:
-6:30pm  Networking time
6:30pm: Opening
Interactive workshop
9:15pm  Session End
(9:30pm Networking Party at an Italian restaurant)

Please join us for the highly interactive workshop with Rochelle Kopp.

Many Japanese individuals and companies are trying to change the way that work gets done, to make things more efficient and productive, and to avoid long working hours.  But sometimes it’s hard to know where to start.

In this session consultant Rochelle Kopp will explain a newly-developed set of concepts called the 8 Habits that outline the way that Japanese individuals and organizations can adopt workstyles that are healthier and more innovative.

*Speaker’s Bio
Rochelle Kopp is founder and Managing Principal of Japan Intercultural Consulting, an international training and consulting firm focused on Japanese business. She specializes in human resource management, cross-cultural communication, and global human resource development.
Rochelle works frequently with the global operations of Japanese firms,and with foreign firms doing business in Japan.

Rochelle is author of over 25 books, including Global Elite, English for Managing Non-Japanese Subordinates, and Creating Engaged Employees in Japan.